代表挨拶

メリットの大きい、社会保険労務士

企業における経営資源は「人、もの、金、情報」といいますが、その中でも「人（雇用等）に関するコンサルタントが、社会保険労務士です。
「人、もの、金」を会社に投入し、目的達成のための事業の方向性を決めることが「経営」であるとするならば、それぞれの資源について、効率化を図り、最大の効果を期待する運営を行うことが「管理」ということになります。

社会保険労務士は、企業における人事課をサポートする役割、「人事労務管理」におけるお手伝いをさせて頂きます。

朝比奈・川﨑社会保険労務士法人は、労働基準法、労働契約法を中心とした労働・社会保険諸法令に関する相談に応じることをメイン業務としています。

具体例としては、就業規則を作成したうえで、日ごろ起こりうる労働契約上の諸問題の予防、対策、解決に導き、また、労働基準監督署や年金事務所等、行政機関の臨検・調査対応を数多くこなし、いわゆる行政指導を前向きに捉えて解決策に導くお手伝いをさせていただきます。

さらにはアウトソーシング事業として、中小企業の人事部を代行することで、社会保険及び労働保険における手続業務をはじめ、毎月の給与計算業務の受託により、社会保険料の額の決定や変更手続き、控除の仕方など、それらを連動、連携させたアドバイスを行います。

実績

講演・講師

講演・講師のページをご覧ください。

執筆

平成30年度	[7訂版]図解 労働・社会保険の書式・手続完全マニュアル
平成28年度	「労働・社会保険の書式・手続完全マニュアル」第6訂版 （株式会社日本法令 共著）
平成22年〜平成26年	「プロに聞く！人事労務Q&A」（東洋経済新報社のHP 東洋経済HRオンライン）
平成25年度	「労働・社会保険の書式・手続完全マニュアル」第5訂版 （株式会社日本法令 共著）
平成22年	4訂版「図解 労働・社会保険の書式・手続完全マニュアル」
	「最新／警備・ビルメンテナンス業の人事・労務管理と就業規則」を執筆
平成20年	労働・社会保険の書式・手続完全マニュアル」改訂版
平成19年	「社会保険労務士　業務書式完全パッケージ」（株式会社日本法令　共同著（高志会）作）
平成18年	「労働・社会保険の書式・手続完全マニュアル」（株式会社日本法令　共同著（高志会）作）
平成17年	業種別　労働時間管理／割増賃金管理法　警備ビルメンテナンス業」（株式会社日本法令　ビジネスガイド　2005.12月号掲載）
	「労働保険の年度更新事務―こうすればスピーディにできます」（経理ウーマン2005，5月号掲載）

東京都社会保険労務士会

令和５年度&令和６年度	東京都社会保険労務士会　常任理事
	東京都社会保険労務士会　千代田統括支部長