社会保険労務士の業務は、人事労務管理に関する相談指導、労使トラブルの予防・対応、労働基準監督署などの行政機関における臨検・調査対応、IPO（新規株式公開）支援、労務デューデリジェンス、就業規則の整備、賃金制度・退職金制度の構築、退職金制度改善指導、労働時間制度改善指導、等、多岐に渡ります。

朝比奈・川﨑社会保険労務士法人では、お客様のビジネスに寄り添い、お客様のニーズに合わせた様々なご提案をいたします。

給与計算や社会保険の手続きの煩わしさに追われていませんか。
朝比奈・川﨑社会保険労務士法人では、低コスト、迅速、正確な労務手続きの代行を承っています。

管理職研修や新入社員研修など、人事労務管理に関するセミナー講師をさせていただきます。
「労働時間管理について」、「社会保険・労働保険など法定福利について」、「ハラスメントについて」など。

メリットの大きい、社会保険労務士

企業における経営資源は「人、もの、金、情報」といいますが、その中でも「人（雇用等）に関するコンサルタントが、社会保険労務士です。
「人、もの、金」を会社に投入し、目的達成のための事業の方向性を決めることが「経営」であるとするならば、それぞれの資源について、効率化を図り、最大の効果を期待する運営を行うことが「管理」ということになります。

社会保険労務士はそういった「人の管理」いわゆる「人事労務管理」におけるお手伝いをさせて頂きます。
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